De training voor nieuwe medewerkers ging van start na onze voorjaarsbanenbeurs in maart 2022, toen we een aantal nieuwe medewerkers mochten verwelkomen. De training was informatief, leerzaam en innovatief, en werd over het algemeen positief ontvangen door de nieuwe medewerkers.

Tijdens de training waren er niet alleen lezingen door professionele trainingsinstructeurs, maar ook ervaringen die werden uitgewisseld tussen nieuwe en bestaande medewerkers. Hun introductie en uitleg gaven de nieuwe medewerkers een eerste inzicht in de geschiedenis, ontwikkelingsstatus, toekomstige ontwikkelingsrichting en doelen van Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd. Ze introduceerden de nieuwe medewerkers ook bij onze voordelige producten, technische experts en de opleiding van jonge talenten. Door middel van een levendig voorbeeld lieten ze de nieuwe medewerkers zien dat ons bedrijf veel goede voorwaarden heeft gecreëerd voor hun studie en verdere opleiding, en moedigden ze jonge talenten aan om actief te innoveren en hun bedrijfsniveau en academisch onderzoek te verbeteren.

Manager Wang van de afdeling Buitenlandse Handel gaf een korte maar krachtige training. Hij vroeg de nieuwe medewerkers om na de training ook kennis te maken met de nieuwste ontwikkelingen in de vloerverwarming en aanverwante industrieën, om de producten van het bedrijf te begrijpen in hun volgende studie en werk, en om de overeenkomsten en verschillen te begrijpen tussen de producten van andere bedrijven in de branche en de producten van het bedrijf zelf. Hij zei: "Alleen door de producten te begrijpen, kunnen we de behoeften van onze klanten begrijpen, een goede service verlenen en hun respect en vertrouwen winnen." Manager Wang nodigde de nieuwe medewerkers ook uit om na de training met hem te praten over onderwerpen om samen te leren en vooruitgang te boeken.

De training voor nieuwe medewerkers is intensief en zinvol. Het doel is om de vertrouwdheid en het begrip van het bedrijf bij nieuwe medewerkers te vergroten en hen zo snel mogelijk vertrouwd te maken met hun werk. De training heeft niet alleen het begrip van het bedrijf bij de nieuwe medewerkers versterkt, maar ook de vriendschap tussen collega's versterkt en de basis gelegd voor beter werk in de toekomst.