De training van nieuwe medewerkers ging van start na onze voorjaarsjobbeurs in maart 2022, toen we verschillende nieuwe medewerkers in ons bedrijf verwelkomden.De training was informatief, informatief en vernieuwend en werd over het algemeen goed ontvangen door de nieuwe medewerkers.

Tijdens de training waren er niet alleen lezingen van professionele trainingsinstructeurs, maar ook het delen van ervaringen en uitwisselingen tussen nieuwe en bestaande medewerkers.Hun introductie en uitleg gaven het nieuwe personeel een voorlopig begrip van de geschiedenis, ontwikkelingsstatus, toekomstige ontwikkelingsrichting en doelstellingen van Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd. .Ze introduceerden ook onze voordelige producten, technische experts en de opleiding van jonge talenten aan het nieuwe personeel.Door middel van een levendig voorbeeld lieten ze het nieuwe personeel begrijpen dat ons bedrijf veel goede omstandigheden heeft gecreëerd voor personeel om te studeren en hun opleiding voort te zetten, en moedigden ze jonge talenten aan om actief te innoveren en hun bedrijfsniveau en academisch onderzoek te verbeteren.

Manager Wang van de Foreign Trade Department gaf een korte maar krachtige training.Hij vroeg de nieuwe medewerkers om na de training ook meer te weten te komen over de nieuwsdynamiek van vloerverwarming en vloerverwarmingsgerelateerde industrieën, om de producten van het bedrijf te begrijpen in hun volgende studies en werk, en om de overeenkomsten en verschillen tussen de producten van andere bedrijven te begrijpen in de industrie en de producten van het bedrijf.Hij zei: "Alleen door de producten te begrijpen, kunnen we de behoeften van onze klanten begrijpen, een goede service verlenen en hun respect en vertrouwen winnen".Manager Wang verwelkomde ook nieuwe medewerkers om na de training problemen met hem te bespreken om samen te leren en vooruitgang te boeken.

De opleiding van het nieuwe personeel is druk en zinvol en heeft tot doel de bekendheid en het begrip van het bedrijf bij het nieuwe personeel te vergroten en hen te helpen zo snel mogelijk vertrouwd te raken met hun werk.De training heeft niet alleen het begrip van het nieuwe personeel voor het bedrijf versterkt, maar ook de vriendschap tussen collega's verdiept en de basis gelegd voor beter werk in de toekomst.